攜手共建 賦能美好未來
1. 堅持以人為本
海油工程堅持“以人為本”管理理念，奉行平等、非歧視的用工政策，對不同種族、國籍、信仰、性別、婚姻狀況及受特殊法律保護的員工均一視同仁，在招聘錄用、薪酬福利、職業發展等環節為員工提供平等的機會，積極營造平等、反歧視、多元化的用工環境。
員工總數9,755人
勞動合同簽署率100%
幫扶困難員工投入181萬元
員工培訓覆蓋率100%
2. 攜手伙伴共贏
海油工程堅信合作共贏是企業發展的必由之路。持續與供應商、客戶等合作伙伴緊密合作，共同創造更大的商業價值和社會效益。
供應商數量2,713家
審查供應商數量1,040家
簽訂《廉潔協議》的供應商數量2,713家
國內客戶滿意度90.38%
3. 溫暖社區發展
海油工程注重與社區建立良好的互動關系，積極投身于社區發展建設，與社區共同成長、共同發展，為社區的繁榮和進步貢獻力量，助力社區的可持續發展。
扶貧及鄉村振興投入263萬元
購買消費幫扶產品400余萬元
志愿服務總時長3,193小時
組織“無償獻血”累計獻血92,600毫升
